balancescorecard中文

2010年5月4日 — 1平衡計分卡（Balanced Scorecard）的用途是什麼？公司為何需要？ 平衡計分卡是一套管理機制，可將抽象的企業策略，轉化為一組明確的績效指標，用以 ...

由 陳瑜芬 著作 — 由Kaplan & Norton（1992）所. 提倡之平衡式計分卡（balanced scorecard, BSC）可知，現今所強調的績效衡. 量方式除了原本的短期及過去的財務指標之外，更重要的是能掌握 ...

平衡計分卡(Balanced Score Card；BSC）平衡計分卡(The Balanced ScoreCard，簡稱BSC），就是根據企業組織的戰略要求而精心設計的指標體系。按照卡普蘭和諾頓的觀點 ...

2008年11月14日 — 平衡計分卡(Balanced Scorecard；BSC)是一套全方位的績效量尺，分別從「財務」、「顧客」、「企業內部流程」與「學習成長」4個構面，衡量企業內外部績效， ...

平衡計分卡（英語：Balanced scorecard，簡稱BSC），是一項用於策略績效管理工具，具標準結構的報告。協助經理人追蹤員工執行成果，進行管理，監控結果。

2017年5月12日 — 平衡計分卡涵蓋由高層到基層的全面衡量,並將績效衡量轉換為整體管理系統。平衡計分卡(Balanced Scorecard)初期雖著重於將非財務性績效指標，納入績效衡量 ...

平衡计分卡(Balanced Score Card；BSC）平衡计分卡(The Balanced ScoreCard，简称BSC），就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。按照卡普兰和诺顿的观点 ...

2021年4月9日 — 「平衡計分卡」（Balanced Scorecard, BSC）是在1990年代，由哈佛商學院的卡普蘭（Robert D. Kaplan）教授和商業理論家諾頓（David P. Norton）在 ...